Formanoo Réunion : Formation et insertion
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Insertion professionnelle et formation : ActualitéFormanoo.org Assises 2013 de l'Illettrisme à La Réunion Le 22/05/13 : Pour plus d'informations, consulter le programme de cette journée sur le site Internet Savoirclé Les emplois d’avenir séduisent peu à peu Le 22/05/13 : Le dispositif ne semble pas séduire beaucoup les employeurs. Réservé aux jeunes de 16 à 25 ans, pour une durée de un à trois ans, les emplois d'avenir s'adressent en priorité aux acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire. Au 7 avril 2013, 10 887 contrats ont été signés. Un chiffre bien en deçà des espérances du gouvernement qui souhaite 100 000 jeunes embauchés à la fin de l'année. A noter que compte tenu de la crise, le secteur associatif a souffert de la rationalisation des dépenses publiques. Les collectivités territoriales restent prudentes face à l'embauche des emplois d'avenir. Les emplois d'avenir sont destinés aux jeunes peu qualifiés. Une formation est donc demandée à l'employeur avec en contrepartie une aide de l'État, fixée à 75 % du smic brut. Valérie CHATEL, Présidente de l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales souligne « qu'il ne s'agit pas juste de recruter mais de rentrer dans une logique d'insertion et d'encadrement des jeunes éloignés de l'emploi ». Source : MAURICE Stéphanie. Entreprise & Carrières, n°1142. 3 avril -6 mai 2013, p. 4-5 Les métiers en émergence Le 22/05/13 : Ces métiers émergents font partie des secteurs suivants :
Les métiers en transformation correspondent à la modernisation de certaines fonctions traditionnelles, notamment liées à l'évolution des technologies. Ce guide recense environ soixante métiers émergents. Source : Point d'actualité sur la formation continue et l'emploi, n°10, 26 avril - 9 mai 2013, p. 12 L'Insertion par l'activité économique : le gouvernement proposera une réforme du financement du secteur dès cette année Le 22/05/13 : Ce rapport, réalisé par l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) et par l'Inspection générale des finances (IGF) a été présenté en séance plénière le 11 avril 2013. Le Ministre du Travail, Michel SAPIN et le Ministre délégué à l'économie sociale et solidaire, Benoît HAMON confirment que selon le rapport, le mode de financement des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE) sera réformé à l'automne. L'ensemble des investigations et analyses permettent de dégager un certain nombre de constats. Le mode de financement de l'IAE est complexe et se traduit par :
Source : IZARD Sabine. Actualités sociales hebdomadaires, n°2806, 19 avril 2013, p. 5 Pour en savoir plus, consulter le rapport sur le site de la documentation française (consulté le 22 mai 2013) « Permis de former » dans l’hôtellerie-restauration Le 22/05/13 : L'extension de cette disposition est attendue pour mai-juin afin que ce permis soit opérationnel dès la rentrée prochaine. Pour obtenir ce permis, les intéressés doivent suivre deux formations. L'une, d'une durée de quatorze heures s'adresse aux personnes n'ayant pas encadré d'alternant au cours de ces cinq dernières années. L'autre, d'une durée de quatre heures vise les tuteurs de moins de cinq ans. S'agissant de la deuxième formation, les tuteurs devront suivre tous les trois ans une « formation de mise à jour » obligatoire. Désormais, les entreprises souhaitant embaucher un alternant doivent annexer obligatoirement la copie de ce permis au formulaire Cerfa d'enregistrement du contrat d'apprentissage ou de financement du contrat de professionnalisation. A noter que le financement de ce permis de formation est pris en charge par l'Opca Fafih. Source : Entreprise & Carrières, n°1141, 23-29 avril 2013, p. 9 Rendre compte des impacts économiques et sociétaux des investissements en formation professionnelle : guide du reporting à destination des entreprises Le 21/05/13 : "L'entreprise, c'est l'endroit où se prépare l'avenir du pays, où le progrès matériel et le progrès social prennent forme, où on conçoit et fabrique les produits de demain, qui seront vendus partout dans le monde et changeront la vie des hommes" (Arnaud MONTEBOURG, Ministre du Redressement productif, Thierry REPENTIN, Ministre délégué à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage) Ce guide propose une grille d'indicateurs de reporting. Indicateurs de base
Pour en savoir plus, consulter le document (format pdf) : Rendre compte des impacts économiques et sociétaux des investissements en formation professionnelle : guide de reporting à destination des entreprises. FFP. février 2013. 46 p. A télécharger également, la plaquette de présentation de la FFP (format pdf) Lancement d'un observatoire emploi compétence Le 21/05/13 : Il s'agira ainsi d'améliorer l'efficience du marché du travail et de se poser des questions sur l'inadéquation constatée quotidiennement entre les besoins formulés par les entreprises en termes d'emplois, de recrutements, de compétences et la situation que vivent de nombreux demandeurs d'emplois désespérés. Au regard des premiers résultats, on constate qu'au 4e trimestre 2012, 7 % des postes proposés ont été pourvus avec difficultés, soit 250 000 postes en France. Pour plus d'informations, consulter le site Internet de l'Observatoire Tendance Emploi Compétence Source : Le site Internet du Medef (consulté le 21/05/2013) Réforme de la décentralisation : Présentation de trois projets de loi Le 21/05/13 : Le projet de loi s'organise en 3 chapitres :
Pour plus d'informations, consulter l'article sur la réforme de la décentralisation Source : Le site Internet du ministère de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique (consulté le 21/05/2013) Les métiers de la mécanique Le 21/05/13 : Ce site s'adresse également aux professionnels chargés d'informer les jeunes. Celui-ci est construit à partir de deux entrées :
Pour plus d'informations, consulter le site Internet des métiers de la mécanique Source : Le site Internet de l'Egifip (consulté le 21/05/2013) Formation : Mention complémentaire – Aide à domicile Le 17/05/13 : La limite de dépôt des dossiers est fixée au 31 mai 2013 à 14h00. Sans limite d'âge, ce module est ouvert aux candidats titulaires des diplômes nouveaux ou anciens :
Une lettre de motivation accompagnée d'un CV, des copies des bulletins des deux années de formation et /ou copie du diplôme, une enveloppe (20g) timbrée au nom et adresse du candidat. Ce dernier doit transmettre ces pièces selon sa région. Pour la région Est : LPO de Saint-Benoît IV 81, rue Roger DIJOUX BP 126 97437 Sainte-Anne Tél : 0262 94 46 46 Pour la région Ouest : Lycée professionnel Léon de Lepervanche 31, avenue Raymond Mondon BP 1015 97828 Le Port cedex Tél : 0262 42 75 75 N.B. : Le 25 juin 2013, un entretien de sélection donnera lieu à une liste principale de 15 candidats et à une liste complémentaire. Source : Le Journal de l'île, 17 mai 2013, p. 39 Site du Journal de l'île |
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